TryByte es una empresa británica que se dedica a la consultoria y formación sobre normativa y procedimientos para el sector de la aviación.

Han optado por impartir algunos de sus cursos en la modalidad de e-learning para poder:

Reducir los gastos del curso.
Reducir los gastos en profesores.
Reducir el costo de imprimir el material educativo.
Reducir el tiempo del curso.
Mejorar el rendimiento de los profesores.
Aprovechar el uso del parque de ordenadores existente.

Han analizado el costo que les suponía los materiales del temario de los cursos, instalaciones donde se impartían en modo presencial y han determinado que se pueden ahorrar sobre un 60% de los costos. Además al ser los cursos a distancia y por internet les permite monitorizar desde sus servidores el rendimiento de cada curso para mejorar las técnicas de aprendizaje.

El NHS británico, que es como el Insalud en España, dispone de una base de datos de cursos por internet que intenta recoger todos los cursos que se han desarrollado a través del país para los trabajadores del sistema sanitario británico.

Los objetivos de esa base de datos son:

* Compartir programas y recursos en la educación de los trabajadores.
* Fomentar el desarrollo compartido y optimizar los recursos públicos.
* Promover el desarrollo de cursos mediante e-Learning.
* Prevenir la duplicación de cursos.

Tiene cursos sobre informática sanitaria, practica médica, infraestructura sanitaria, origanización y mandos, etc.

La formación online va calando poco a poco en las empresas, aunque todavía le queda un gran trecho para imponerse como herramienta formativa. El 65% de la formación que se imparte en las organizaciones se hace por la vía presencial, mientras que el 35%, según un estudio elaborado por Deloitte, utiliza las nuevas tecnologías como herramienta. “Va tomando importancia pero todavía no se ha asentado totalmente, sobre todo entre los ejecutivos que prefieren la formación presencial, aunque en determinados cursos técnicos, como ofimática o idiomas, es útil”, afirma Gianluca Balocco, director del área de capital humano de Deloitte, a la vista de los resultados del estudio realizado entre más de un centenar de compañías. El 18% de los cursos que recibe la alta dirección se realiza a través de internet, mientras que el 69% de los cursos del personal técnico y el 54% del personal administrativo ya se imparten a través de este canal… Seguir leyendo

Quienes quieren tener una exitosa carrera profesional deben actualizar sus conocimientos constantemente, ya sea con posgrados, cursos de idiomas o cursos para profesionales.   Leer el resto de esta entrada…